北京劳务外包
2018-01-05
劳务外
包也称业务外包,它是用
人单位整合其外部的专业化资源,达到降低成本、提效率
的一种管理模式。劳务外
包一般由用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位,由该外
包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作,形成用工单位、外包单位、劳动者三方关系。
劳务外包特点是以“委托合同”之名完成“劳动合同”之实,用工单
位不用承担用工责任,而由外
包单位承担用工管理责任。
劳务外包特点:
一是用
工单位与外包单位之间存在委托合同;
二是外
包单位负责管理劳动者;
三是由
外包单位向劳动者支付报酬。
劳务外包的好处
1、灵活用工方式;
2、灵活的服务外包期限;
3、规避作
为雇主承担的用工风险;
4、解决初
级可替代性岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本;
5、解决同
工同酬的高人力成本支出;
6、定制化服务;
7、全流程服务外包;
8、强大的招聘支持。
我们的优势:
1、高质量人才储备
数年专
业化的人力资源服务经验,在广大
求职者中形成了良好的品牌形象,招聘网
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包括网络、报纸等,与国内
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