北京劳务外包

2018-01-05

　　劳务外 包也称业务外包，它是用 人单位整合其外部的专业化资源，达到降低成本、提效率 的一种管理模式。劳务外 包一般由用工单位将其部分业务或工作发包给相关外包单位，由该外 包单位自行安排劳动者按照用工单位的要求完成相应的业务或工作，形成用工单位、外包单位、劳动者三方关系。
　　劳务外包特点是以“委托合同”之名完成“劳动合同”之实，用工单 位不用承担用工责任，而由外 包单位承担用工管理责任。
 
劳务外包特点：
一是用 工单位与外包单位之间存在委托合同；
二是外 包单位负责管理劳动者；
三是由 外包单位向劳动者支付报酬。
 
劳务外包的好处
1、灵活用工方式；
2、灵活的服务外包期限；
3、规避作 为雇主承担的用工风险；
4、解决初 级可替代性岗位的高流动率和人员替岗带来的管理成本；
5、解决同 工同酬的高人力成本支出；
6、定制化服务；
7、全流程服务外包；
8、强大的招聘支持。
 
我们的优势：
 
1、高质量人才储备
数年专 业化的人力资源服务经验，在广大 求职者中形成了良好的品牌形象，招聘网 站和人才库中储备了数万优质人才资源。
 
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包括网络、报纸等，与国内 主流招聘媒体建立长期稳定的合作关系，与各省市、区县人 才中介机构建立战略合作关系，以及覆 盖全国的主要大、中专院 校以及职业培训机构建立长期的合作关系。
 
3、专业化招聘服务
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